UNA REVISIóN DE CONSULTA LEGAL LABORAL

Una revisión de consulta legal laboral

Aún reclama los salarios retenidos desde su despido indirecto en agosto de 2012 y daños y perjuicios. Solicita que se admita la demanda, se cite a la empresa, se reciban pruebas documentales y testimoniales, y al pifiar, seUna ocasión el juez admite la demanda laboral, el demandado debe ser notificado de ella para que pueda practicar el derecho

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